中國越來越多法蘭式伸縮接頭企業(yè)的發(fā)展，經濟增長放緩以及產業(yè)轉型升級三重挑戰(zhàn)，應對危機與波動的風險，實現企業(yè)的持續(xù)成長，已經成為當下中國企業(yè)面臨的新問題。

    法蘭式伸縮接頭企業(yè)發(fā)展大的阻礙來自于家族成員，所有權或控制權歸家族所有，以及至少有兩名或以上的家族成員在實際參與經營管理的企業(yè)?？茖W化的管理和的技術難以發(fā)揮作用使企業(yè)處于被動局面。中國法蘭式伸縮接頭企業(yè)在行業(yè)發(fā)展、經營業(yè)績及代際傳承方面均有所差異；但其在企業(yè)文化、組織架構及思維價值觀方面又存在為相似的特性。隨著近年來家族企業(yè)的傳承與發(fā)展日益受到關注，代際交接班也正式進入熱潮期。法蘭式伸縮接頭企業(yè)的整體數量和實力無疑是民營企業(yè)的重要支柱，但在經濟疲軟的環(huán)境下，已交由二代掌管的企業(yè)業(yè)績普遍不如一代親自掌舵的企業(yè)，對于目前交接班步入高峰期的企業(yè)而言，交班新成繼任者都需要做好充分的準備。

    分析法蘭式伸縮接頭新聞對鋼鐵行業(yè)的發(fā)展起著重要作用，法蘭式伸縮接頭行業(yè)的發(fā)展速度在經濟危機影響下越來越慢，大多數企業(yè)都面臨著倒閉的風險，在這樣的情況下應該注意下游產業(yè)的發(fā)展，認清形勢，按訂單生產，嚴格控制產品質量和 性能。對下游產業(yè)的發(fā)展情況要了解透徹，只有這樣才能穩(wěn)定發(fā)展，目前鋼鐵行業(yè)的發(fā)展也不穩(wěn)定，國內鋼企虧損面不斷擴大，國際鐵礦石價格持續(xù)下行。面對鋼鐵業(yè)困境， 工信部醞釀施以援手。

    法蘭式伸縮接頭作為管道設備行業(yè)的代表，其發(fā)展趨勢受市場很大，總體來說，目前管道設備行業(yè)在我國的發(fā)展趨勢比較平穩(wěn)，未來幾年有很大的提升空間法蘭式伸縮接頭管道制定促進經濟強勁、可持續(xù)和平衡增長的長期政策，為增加就業(yè)創(chuàng)造有利的條件。通過加強投資、促進中小企業(yè)發(fā)展等途徑創(chuàng)造就業(yè)機會。促進宏觀經濟發(fā)展，也要履行促進就業(yè)的社會責任。擴大就業(yè)規(guī)模的同時提升就業(yè)質量，緊密結合保障和改善民生的需要，把促進就業(yè)作為經濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，已落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略推進經濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動，以實施更加積的就業(yè)政策和鼓勵創(chuàng)業(yè)不斷拓展就業(yè)渠道，使經濟結構調整、加快轉變經濟發(fā)展方式的進程變成對就業(yè)拉動能力不斷提高的過程，同時又一擴大就業(yè)來促進經濟持續(xù)發(fā)展。

    法蘭式伸縮接頭產業(yè)的轉型升級在目前看來是必須要進行的，但是對于企業(yè)來講，轉型升級的概念似乎又非常的空泛，占據多少市場份額才是重要的事情。國內法蘭式伸縮接頭長時間都是制造加工的階段，應該突破這個瓶頸，朝著的方向前進。